Vous avez manqué notre guide LinkedIn ? Il n’est pas trop tard pour devenir un expert du réseau social. Venez lire quelques astuces issues de cet e-book afin d’en apprendre plus sur le fonctionnement de la plateforme et comprendre pourquoi vous devriez l’utiliser.

Découvrez 7 astuces inédites de notre guide LinkedIn pour optimiser votre présence sur ce réseau professionnel incontournable. À travers ce guide, nous vous accompagnons pas à pas pour vous aider à tirer le meilleur parti de votre profil et de votre page entreprise sur LinkedIn.

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Optimiser son profil pour le référencement

Oui, oui, vous avez bien lu. Le référencement n’est pas réservé à Google. C’est aussi un élément clé pour se démarquer sur LinkedIn et attirer l’attention des recruteurs et des opportunités professionnelles. Dans cette section de notre guide LinkedIn, nous allons vous donner quelques conseils pour optimiser votre profil et améliorer votre visibilité sur la plateforme.

Le premier élément à optimiser est votre titre professionnel. Celui-ci doit être clair, concis et contenir des mots-clés pertinents pour votre secteur d’activité. En effet, les recruteurs utilisent souvent ces mots-clés pour rechercher des candidats potentiels. Veillez donc à utiliser des termes qui sont couramment utilisés dans votre domaine et qui reflètent votre expertise. Par exemple, si vous êtes un expert en marketing digital, votre titre pourrait être « Spécialiste en marketing digital et stratégie de contenu ».

Un autre conseil pour optimiser votre profil pour le référencement est de personnaliser l’URL de votre profil LinkedIn. Par défaut, celle-ci est composée de chiffres et de lettres, ce qui n’est pas très engageant ni professionnel. En la personnalisant avec votre nom et votre prénom, vous rendrez votre profil plus facile à trouver et à partager. Pour modifier l’URL, rendez-vous dans les paramètres de votre profil et cliquez sur « Personnaliser l’URL du profil public ».

Ensuite, il est important de bien remplir toutes les sections de votre profil, notamment la partie « Expérience professionnelle » et « Formation ». Le but est de donner un maximum d’informations pertinentes à votre réseau et aux recruteurs. Mais aussi de vous servir de ces éléments pour intégrer des mots-clés en lien avec votre secteur d’activité.

💡 Les hashtags qui s’affichent en haut de votre profil aussi appelé “centres d’intérêt” sont tout aussi utiles au référencement de votre profil. Mettez en avant votre secteur dans ces hashtags pour ressortir plus facilement dans les recherches de vos prospects, partenaires ou futurs collaborateurs.

Créez une page LinkedIn pour votre entreprise

Cela peut sembler évident mais il est toujours important de bien le rappeler. Si vous cherchez à renforcer la présence de votre entreprise sur LinkedIn, la première étape consiste à créer une page LinkedIn pour votre entreprise. Dans notre guide LinkedIn, nous vous expliquons comment optimiser cette page et attirer plus de clients et de partenaires. Voici en exclusivité quelques éléments présentés dans le guide.

Pour créer cette fameuse page, rendez-vous sur le site de LinkedIn et connectez-vous à votre compte personnel. En haut de la page, vous trouverez un menu déroulant « Travail » : cliquez dessus et sélectionnez « Créer une page entreprise ». Vous serez alors invité à entrer le nom de votre entreprise et à choisir une URL personnalisée pour votre page. Prenez le temps de choisir un nom et une URL qui reflètent bien l’identité de votre entreprise et qui seront facilement mémorisables pour vos clients et partenaires.

Une fois votre page créée, il est temps de la personnaliser. Commencez par ajouter un logo et une image de couverture qui représentent votre entreprise. Ces éléments visuels sont importants pour donner une première impression positive et professionnelle. Pensez également à ajouter une brève description de votre entreprise, en mettant en avant vos produits ou services, vos valeurs et vos objectifs. N’oubliez pas d’inclure des mots-clés pertinents pour améliorer votre visibilité dans les recherches.

Utiliser les mots-clés pertinents dans son résumé

Vous l’aurez compris, il faut intégrer des mots-clés dans votre profil**.** Et quel meilleur endroit pour le faire que dans votre résumé ?

Le résumé est l’une des principales catégories de votre profil à optimiser. Il est presque aussi important que la photo de profil ou que votre bannière, nous vous expliquons comment optimiser ces trois éléments dans notre guide LinkedIn. Et il y a deux manières de les intégrer. Vous pouvez placer ces mots dans les phrases qui constituent votre résumé ou bien les intégrer sous forme de hashtags à la fin de votre résumé.

Ces mots ne doivent pas être choisis au hasard. Pour optimiser votre résumé, intégrez des termes spécifiques à votre domaine d’expertise et à votre secteur d’activité qui sont susceptibles d’être recherchés par les autres utilisateurs de LinkedIn. Ils peuvent inclure des compétences techniques, des outils, des logiciels, des concepts ou des méthodologies propres à votre métier.

Pour les identifier, vous pouvez vous référer aux offres d’emploi qui correspondent à vos aspirations professionnelles, ainsi qu’aux profils de personnes exerçant des postes similaires au vôtre. Vous pourrez ainsi repérer les termes récurrents et les intégrer dans votre résumé.

Personnaliser ou ne pas personnaliser ses invitations de connexion

Comme vous le retrouverez dans notre guide LinkedIn, le réseau est un des piliers d’une stratégie sur le réseau social. Nous avons décidé de répondre à une question intéressante concernant les invitations de connexion : faut-il succomber à la tentation de personnaliser sa demande de connexion ?

En effet, lorsque vous souhaitez élargir votre réseau professionnel sur LinkedIn, il est indispensable de bien réfléchir à la manière dont vous allez aborder vos futurs contacts. La question de la personnalisation des invitations de connexion mérite donc toute votre attention.

Lorsque vous voulez envoyer une invitation personnalisée, LinkedIn vous laisse un espace à disposition dans lequel vous pouvez ajouter un message de votre choix. Ce message doit être court (300 caractères maximum) et réellement utile. En effet les demandes contenant un message de connexion sont légèrement moins acceptées que les autres. Mais alors faut-il arrêter de mettre un message ?

Dans quel cas faut-il rajouter un message de connexion ?

Ce message peut être un atout pour vous démarquer et donner envie à la personne contactée de rejoindre votre réseau. Mais pour ça vous ne pouvez pas faire du copier-coller ou dire tout ce qui vous passe par la tête. En prenant le temps de rédiger un message personnalisé, vous montrez que vous vous intéressez réellement à votre interlocuteur et que vous ne cherchez pas simplement à augmenter votre nombre de contacts.

Notre guide LinkedIn vous conseille donc de personnaliser vos invitations de connexion lorsque vous vous adressez à des personnes que vous connaissez peu ou pas du tout. Cela peut être le cas lorsque vous avez assisté à une conférence ou un événement professionnel et que vous souhaitez garder contact avec certaines personnes rencontrées. Dans ce cas, n’hésitez pas à mentionner l’événement en question et à expliquer brièvement les raisons pour lesquelles vous souhaitez entrer en contact.

Cependant, il est important de noter que la personnalisation des invitations de connexion n’est pas toujours nécessaire. En effet, si vous vous adressez à des personnes avec qui vous avez déjà établi un lien professionnel ou personnel, il peut être plus pertinent de privilégier la simplicité et d’envoyer une invitation sans message personnalisé. De cette manière, vous évitez de donner l’impression que vous cherchez à en faire trop ou à vous imposer.

Découvrez d’autres astuces pour agrandir votre réseau et trouver les bons professionnels sur LinkedIn dans notre guide.

Publier, commenter, être actifs : les maîtres mots de LinkedIn

Une des astuces importantes à retenir de notre guide LinkedIn est la publication régulière de contenu de qualité. En effet, cela vous permet non seulement d’accroître votre visibilité sur la plateforme, mais également de vous positionner en tant qu’expert dans votre domaine.

Mais avant de vous lancer, il est important de déterminer quelle est la fréquence idéale de publication pour votre audience. Cela dépend de plusieurs facteurs tels que votre secteur d’activité, le temps que vous pouvez consacrer à la création de contenu et la taille de votre réseau. Une bonne pratique consiste à publier au moins une fois par semaine pour maintenir une présence active sur LinkedIn.

N’oubliez pas que la qualité doit toujours primer sur la quantité, il vaut mieux publier moins souvent mais proposer des publications soignées et pertinentes. Il est essentiel de varier les types de contenu que vous partagez. Alternez entre les articles de blog, les vidéos, les infographies, les études de cas, les témoignages et les actualités de votre secteur.

Cela permet de capter l’attention de votre audience et de répondre à différents besoins en termes d’information et de format.

Et si vous n’avez pas du tout le temps ?

Pour réussir sur LinkedIn, il faut trouver un peu de temps à y consacrer. C’est essentiel. Mais publier du contenu de qualité et avec régularité demande parfois un peu trop de temps ou de compétences. Dans ce cas, il ne faut pas tout abandonner. Dans notre guide LinkedIn, nous vous suggérons de commencer par commenter les publications des autres.

Cette pratique qui peut paraître étrange aux entreprises qui veulent se mettre en avant sur LinkedIn est pourtant un très bon moyen de se faire connaître. En effet, vous rendez votre compte visible sur les publications d’autres professionnels. Vous pouvez ainsi entamer la discussion avec des professionnels de votre secteur et vous positionner en tant qu’expert.

Être actif est un pilier de la stratégie LinkedIn. À vous de trouver la manière de l’être qui correspond au mieux à votre situation.

Demander des recommandations à vos contacts

Lorsque vous créez votre compte LinkedIn pour la première fois, il y a de nombreuses catégories à remplir et vous ne savez peut-être pas à quoi elles servent. C’est pourquoi nous les avons détaillées une à une dans notre guide LinkedIn. Et ici, nous avons décidé de vous donner les secrets de l’un des éléments les plus obscurs du profil LinkedIn, la catégorie recommandation.

Pourquoi les recommandations sont-elles si importantes ? Tout simplement parce qu’elles offrent une vision plus complète et crédible de vos compétences et de votre expérience. Lorsqu’un contact recommande votre travail, il met en lumière vos qualités professionnelles et personnelles, ce qui peut convaincre un recruteur de vous contacter, un partenaire de collaborer avec vous ou un prospect de faire appel à vos services.

Demander des recommandations à vos contacts peut grandement améliorer votre profil et augmenter vos chances d’être repéré par des recruteurs ou des prospects potentiels. Cela permet de renforcer votre légitimité.

Comment procéder pour obtenir des recommandations ?

Avant de se lancer dans les demandes à la chaîne, sachez qu’il est préférable de cibler les contacts avec lesquels vous entretenez des relations professionnelles solides et qui connaissent bien votre travail. Ces personnes seront plus à même de fournir des recommandations pertinentes et détaillées. Il peut s’agir de collègues, d’anciens employeurs, de clients ou de partenaires.

Ensuite, il est important d’adopter une approche personnalisée et respectueuse pour solliciter une recommandation. Évitez les messages génériques et automatiques, qui risquent de donner l’impression que vous ne vous souciez pas réellement de l’avis de votre contact. Préférez une approche directe et sincère, en expliquant pourquoi vous sollicitez cette recommandation et en quoi elle pourrait vous être utile.

Enfin, n’oubliez pas que les recommandations sont un échange : si vous demandez à quelqu’un de vous recommander, il est judicieux de proposer votre aide en retour. Vous pourriez, par exemple, offrir de rédiger une recommandation pour votre contact, si cela vous semble approprié. Cela montrera que vous êtes disposé à entretenir une relation professionnelle équilibrée et solidaire.

Trouver des prospects avec LinkedIn en quelques clics

Si vous avez fait l’effort d’être sur Linkedin, d’être actifs, de perfectionner votre profil et votre page entreprise c’est sûrement pour trouver de nouveaux prospects. Et ça tombe bien. LinkedIn est un très bon outil pour prospecter.

L’un des avantages majeurs de la plateforme est la facilité à rechercher et à trouver des prospects gratuitement. Pour ça vous allez pouvoir utiliser la fonction recherche à l’aide des filtres personnalisés pour vous assurer de cibler les bons prospects. Vous pouvez entrer des critères de recherches tels que le poste de votre persona, sa localisation géographique, son domaine d’activité… Vous pouvez aussi utiliser l’outil Sales Navigator de LinkedIn pour trouver des prospects de manière premium.

Une fois que vous avez trouvé les bons prospects, il faut les contacter avec un message de prospection efficace. Vous trouverez plusieurs exemples dans notre guide LinkedIn afin de réussir cette étape importante de votre stratégie.

En suivant ces conseils et tous les autres de notre guide LinkedIn, vous pourrez tirer pleinement parti de votre page LinkedIn pour développer votre réseau professionnel et renforcer la présence en ligne de votre entreprise. Nous vous avons dévoilé ici seulement 7 des astuces inédites présentes dans le guide pour optimiser votre présence sur ce réseau professionnel.

En appliquant ces conseils, vous pourrez améliorer votre profil, élargir votre réseau, interagir de manière efficace avec vos contacts et ainsi développer votre carrière ou votre entreprise. N’oubliez pas que si vous avez besoin d’être accompagné pour l’atteinte de vos objectifs sur LinkedIn, les experts Neocamino sont là pour vous. Avec des experts en prospection LinkedIn, vous pouvez leur déléguer cette étape de votre stratégie les yeux fermés. Vous voulez tenter l’expérience, prenez rendez-vous dès maintenant !